人力資源和社會保障

　　人力資源和社會保障

　　湖南湘晉律師事務所人力資源和社會保障法律服務部專注于為委托人提供人力資源合法管理體系、勞動爭議糾紛解決及勞動用工專項法律服務。每年接受委托辦理的勞動合同糾紛、工傷認定和賠償、競業限制糾紛等勞動爭議案件逾300件，為委托人提供裁員方案、勞動用工合法管理體系、用工模式設計等專項法律服務逾60個。

　　部門致力于勞動與人力資源法律服務領域，以專業的力量，敢為人先的精神，務實精進的作風為委托人提供最具價值的法律服務，以促進中國法治發展，社會公平正義，勞資關系和諧。

　　律師團隊

　　團隊律師由資深的人力資源與勞動法專家律師組成，有高級人力資源管理師、中級經濟師，有湘潭市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員，有在大型公司擔任過公司法務的律師，有從部隊轉業擁有法學和心理學雙重教育背景的律師，精通勞動用工法律風險防控及勞動爭議解決，能夠全方位為企業和個人提供法律服務。

　　主要法律服務內容

　　一、 人力資源管理常年法律顧問

　　二、 人力資源制度修訂與完善

　　三、 勞動合同制定和審查

　　四、 人力資源專項法律服務

　　(1) 人力資源法律風險評估與流程再造

　　(2) 企業兼并、重組、轉型、關閉過程中的勞動關系處理

　　(3) 社保入稅后勞動用工模式設計

　　(4) 企業裁員方案的設計與評估

　　(5) 股權激勵機制設計

　　(6) 高管聘用/辭職方案設計

　　五、 勞動爭議仲裁及訴訟代理

　　六、 工傷認定和賠償訴訟代理

　　七、 人力資源法律培訓

　　八、 日常人力資源法律咨詢